Kazi ya Kikristo inaweza kuwa na maana, lakini maana pekee haitoshi kukuwezesha kutoa mchango wako wote. Ili ufanye kazi kwa uaminifu na nguvu, unahitaji pia uhuru wa kuchangia, muda wa kutosha, uhusiano wa kuaminiana, na msaada unapokwama.
Mwaka 1970, wafanyakazi wa NASA walikabiliwa na tatizo ambalo halikutosha kuwa na dhamira nzuri pekee. Baada ya mlipuko kuharibu sehemu ya Apollo 13 ikiwa njiani kuelekea Mwezini, wanaanga James Lovell, Jack Swigert, na Fred Haise walihitaji hewa salama ya kupumua. Tatizo lilikuwa kwamba kifaa cha kuondoa hewa yenye kaboni dioksidi kilichokuwa kwenye chombo cha mwezi hakikutoshea mfumo waliokuwa wakitumia kwenye chombo kikuu.
Huko Houston, Texas, wahandisi walitafuta njia ya kutengeneza suluhisho kwa vifaa vilivyokuwa tayari ndani ya chombo. NASA iliwapa changamoto ya kufanya kifaa cha mraba kifanye kazi kwenye tundu la mviringo, kwa kutumia vitu vilivyopatikana kwa wanaanga. Suluhisho hilo lilihitaji maarifa, ushirikiano, na nafasi ya watu kutumia ujuzi wao chini ya shinikizo. Kama inavyosimuliwa katika kitabu Lost Moon cha Jim Lovell na Jeffrey Kluger, safari hiyo ilifanikiwa kurejea salama Duniani, lakini mafanikio hayakutokana na ujasiri pekee.
Uhusiano wake na kazi yako ni wa moja kwa moja. Unaweza kuamini kabisa kusudi la shirika lako na bado ukashindwa kutoa mchango wako wote ikiwa hakuna nafasi ya kusema ukweli, kujaribu njia mpya, kuomba msaada, au kufanya kazi kwa nguvu zinazoweza kudumu.
Maana ya kazi inahitaji nafasi ya kushiriki
Kuwa sehemu ya misheni kubwa kunaweza kukupa sababu ya kuendelea siku ngumu. Lakini mshahara, cheo, au maneno mazuri kuhusu maono ya taasisi hayawezi kuchukua nafasi ya mazingira yanayokuruhusu kufanya kazi vizuri.
Jiulize: Je, watu wanaokuongoza wanataka mawazo yako, au wanataka ukubali maamuzi yaliyofanywa tayari? Je, kosa dogo linakuwa nafasi ya kujifunza, au linageuka kuwa hukumu juu ya tabia yako? Je, unajua ni lini unaweza kusema, “Hili linazidi uwezo wangu kwa sasa”?
Maswali haya hayapingi uaminifu wako kwa kusudi. Yanakusaidia kutambua tofauti kati ya kujitoa kwa kazi na kujiteketeza kwa kazi.
Kujitoa hakumaanishi kupuuza mipaka
Biblia inaheshimu kazi, huduma, bidii, na ubora. Pia inatukumbusha kuwa mwanadamu si mashine isiyo na kikomo. Kuna wakati wa kufanya kazi, wakati wa kupumzika, wakati wa kushauriana, na wakati wa kukubali kwamba jukumu fulani linahitaji msaada wa wengine.
Kwa hiyo, ukihisi moyo wako unaamini kazi lakini nguvu zako zimepungua, usikimbilie kujilaumu. Chunguza hali yenyewe. Huenda unahitaji maelekezo yaliyo wazi zaidi. Huenda mzigo unahitaji kugawanywa. Huenda una jukumu linalohitaji mafunzo ambayo hujapewa. Huenda unahitaji mazungumzo ya kweli na msimamizi wako kuhusu muda, matarajio, au vipaumbele.
Kuna tofauti kati ya uvivu na uchovu. Kuna tofauti kati ya kukataa kuwajibika na kutambua kuwa mfumo wa kazi una mahitaji yasiyoweza kutimizwa kwa mtu mmoja.
Hatua moja ya kuleta uaminifu na msaada kazini
Wiki hii, chagua jukumu moja ambalo unalifanya kwa shida mara kwa mara. Liandike kwa sentensi moja. Kisha andika jambo moja linalokuzuia kulifanya vizuri: ukosefu wa muda, taarifa, mamlaka, mafunzo, au msaada.
Baada yake, omba mazungumzo mafupi na mtu anayehusika. Usianze kwa lawama. Sema kwa uwazi: “Nataka kutimiza jukumu hili kwa uaminifu. Kikwazo kikubwa ninachokiona ni hiki. Naomba tukubaliane hatua moja ya kukiondoa.”
Huwezi kudhibiti kila uamuzi wa mahali pa kazi. Huwezi kuahidi kwamba ombi lako litakubaliwa. Lakini unaweza kuleta ukweli mezani na kutafuta hatua inayowezekana, badala ya kubeba kimya mzigo wote.
Wahandisi wa Houston hawakutatua tatizo la Apollo 13 kwa kumwambia kila mtu ajitahidi zaidi. Walitumia maarifa yaliyokuwepo, wakasikiliza tatizo halisi, wakashirikiana, na wakatengeneza nafasi ya suluhisho kufanya kazi. Huo ni ukumbusho kwa Mkristo anayefanya kazi leo: kusudi linaweza kukupa mwelekeo, lakini uaminifu wa muda mrefu pia unahitaji hekima, mipaka, na jumuiya inayokusaidia kuchangia kwa ukamilifu unaowezekana.
Comments
No comments yet.