一个月里你成功完成了百分之四十的日子，这不是失败, - 这是真实的数据，告诉你什么有效，什么需要改进。把半红的日历当作失败来处理，会让你丢掉这些重要的信息。
宋可在十月末看她的日历。她的记录很简单：每个完成工作目标的日子标记为绿色。目标本身也很简单, - 每天写一千字的工作笔记，记录团队的决定和她自己的想法。这个习惯她坚持了十一个月。通常，一个三十天的月份，她会有接近三十个绿色的标记。
这一个十月，她只有十二个。
她坐在窗边，盯着这个日历。还有不到两天就进入十一月了。已经没办法挽救了。前面的十一个月都很接近满分。这一个呢？她的第一个反应很简单：也许这个习惯根本不适合她。也许她的自制力不够。也许应该放弃。
但在她合上日记本之前，她停下来看了一眼。
日历在说什么
红色日期的分布不是随机的。
前两周，她几乎没有完成过一次。十月一号到十四号，只有两个绿色的标记。但从十五号开始，情况完全不一样了。十五号到二十五号这十天里，她成功完成了八次。只有两个失败。
现在宋可看清楚了。这不是意志力问题。这是信息。
十一到十四号的那一周是什么时候？是她们部门的产品发布周。会议从早晨到傍晚，一个接一个，每一个都需要她的决定。回到家时，她已经没有精力再写一千字的东西了。十五号以后，发布完成了。工作的节奏恢复了正常。她没有突然变得更有纪律。是环境改变了。这就是那个数据在讲的故事。
半红日历的真实意义
大多数人看着这样的日历会说："这个月的目标失败了。"但数据其实在说另一件事。数据说："这是你在真实生活中真的能完成的。这些限制是真实的。这就是你需要知道的。"
从某个角度看，十二个成功日比一个虚伪的全绿日历更诚实。全绿通常意味着三件事中的一件：要么你设定的目标太低了；要么你对自己那些日子发生了什么撒谎了；要么你用不可持续的方式挤压自己。
十二个绿色日子意味着什么呢？意味着这是你在合理的生活压力下真的能做到的。意味着当生活按照正常节奏运转时，这个习惯是可行的。意味着当生活突然打乱你的计划时，你现在知道会发生什么了。这是预测性的信息，是行动性的数据。
不完美中的希望
有一个更古老的想法适用于这里。在一个不完美的世界里，改变不来自否认限制，而来自看清限制，然后在那个限制内做出更好的选择。完美的月份会让你相信完美是可能的, - 然后在下一次失败时摧毁你。但不完美的月份告诉你真实情况是什么样的，以及在这个真实的情况中还有什么是可能的。
两周后，宋可改变了她的计划。不是放弃写工作笔记，而是调整了如何写。在产品发布这样的高压周，她改为每三天写一次总结，而不是每天。在正常的工作周，她继续每天一千字的目标。
十一月来了。她的日历看起来不同了。某些周是全绿的。其他周有红色的日子。但从长期来看，成功的比例从四十个百分比上升到了六十五个百分比。不是因为她突然获得了超人的纪律，而是因为四十个百分比教会了她什么是真实的。
这就是数据能为你做的事。这就是半红月份真正的价值。
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