Uongozi wa Kikristo: Apollo 13 Ilitufundisha Umuhimu wa Kuwategemea Wengine

Uongozi wa Kikristo unaonekana katika maamuzi madogo ya kila siku: namna tunavyowatendea watu, tunavyotimiza wajibu, tunavyokubali msaada, na tunavyobaki waaminifu tunapokabili hofu au uchovu. Imani inakuwa yenye uzito inapounganisha tabia ya ndani, kazi ya haki, afya ya akili na jumuiya inayotusaidia kusimama.

Fikiria chumba cha udhibiti mjini Houston, mwaka 1970. Wanaanga wa Apollo 13, James Lovell, Jack Swigert na Fred Haise, walikuwa safarini kwenda mwezini wakati hitilafu kubwa ilipotokea kwenye chombo hicho. Hewa ya kaboni dioksidi ilikuwa ikiongezeka, na mfumo uliokuwepo haukuweza kutumika kwa muda wote wa safari. Timu ya ardhini ilihitaji kutafuta suluhisho kwa vifaa vilivyokuwa tayari ndani ya chombo.

Hakukuwa na nafasi ya kuonyesha kujiamini bila kufanya kazi. Wahandisi walipaswa kusikiliza taarifa, kukagua mipaka ya vifaa, kujaribu suluhisho na kuwasiliana kwa umakini. Hatima ya mpango huo haikujulikana wakati suluhisho lilipokuwa likitengenezwa. Simulizi hili limeandikwa katika Lost Moon: The Perilous Voyage of Apollo 13, kitabu cha Jim Lovell na Jeffrey Kluger.

Apollo 13 haifundishi kwamba mtu mmoja jasiri anaweza kutatua kila tatizo. Inafundisha thamani ya timu inayokubali ukweli, inaheshimu utaalamu, inafanya maamuzi chini ya shinikizo na inajua wakati wa kutegemea wengine. Huo ni uongozi unaoweza kuonekana pia katika kanisa, kazini, nyumbani na kwenye mkutano wa vijana.

Uongozi unaanza kabla ya watu kukuona

Katika mkutano wa vijana 1,000, ni rahisi kuvutiwa na anayezungumza vizuri, anayesimama kwa ujasiri au anayejua kuhamasisha umati. Hayo yanaweza kuwa vipawa muhimu, lakini uongozi wa Kikristo haupimwi na jukwaa pekee. Unajengwa pia katika mambo ambayo hayapati makofi.

Je, unafika kwa wakati unapopewa jukumu? Je, unatimiza ahadi ulizotoa? Je, unamshirikisha mtu mwingine kabla ya kufanya uamuzi unaomhusu? Je, unakubali kurekebishwa bila kujitetea mara moja?

Uaminifu kazini na kwenye huduma unaonekana katika maelezo madogo. Kutoa taarifa sahihi, kutokudai sifa ya kazi ya mwingine, kutunza siri inayofaa kutunzwa na kusema ukweli unapokosea ni maamuzi ya kiroho. Tabia hii haijengwi siku ya tukio kubwa. Inajengwa katika mazoea ya kawaida.

Ustahimilivu unahitaji ukweli na msaada

Vijana wengi wanakabili shinikizo la masomo, kazi, familia, fedha, mahusiano na matarajio ya jamii. Imani haiwafanyi wawe watu wasiopata uchovu, huzuni au hofu. Inawafundisha kumleta mtu mzima mbele za Mungu bila kujificha, kisha kuchukua hatua yenye hekima.

Hii inaweza kumaanisha kumweleza mshauri, mchungaji au mtaalamu wa afya ya akili kile unachopitia. Inaweza kumaanisha kupumzika kabla ya kufanya uamuzi mkubwa, kuomba msaada wa vitendo au kumfuata rafiki anayehitaji kusikilizwa. Sala na msaada wa kitaalamu vinaweza kuwa sehemu ya safari moja ya uangalizi, kulingana na hali ya mtu.

Katika Apollo 13, taarifa ya tatizo haikupuuzwa kwa sababu ingekuwa ya kutisha. Timu ilifanya kazi kwa kile kilichojulikana, ikitambua pia mipaka yake. Kwa mtu anayehudumu kanisani au anayeongoza kazini, hatua hiyo inaweza kuwa rahisi: taja tatizo kwa uaminifu, tambua unachoweza kufanya leo, kisha mtafute mtu anayejua zaidi pale inapohitajika.

Jumuiya ya imani huonekana kwenye maamuzi

Jumuiya nzuri haijengwi kwa kukusanyika tu. Inajengwa kwa watu kuulizana hali zao, kugawana majukumu na kuwapa nafasi wengine kukua. Kiongozi mchanga anahitaji watu wanaoweza kumwambia ukweli kwa heshima. Pia anahitaji kujifunza kusikiliza bila kugeuza kila ushauri kuwa shambulio.

Kwenye mkutano wa vijana, chagua mtu mmoja ambaye humsikilizi mara kwa mara. Muulize hali yake kwa swali linalohitaji jibu la kweli, kisha mpe muda wa kuzungumza. Wiki hii, katika kazi au masomo, timiza jambo moja uliloahidi bila kusubiri kusukumwa. Ikiwa umelemewa, sema hivyo mapema kwa mtu salama badala ya kusubiri hali ivunjike.

Maamuzi hayo yanaweza kuonekana madogo. Ndiyo yanayofunua aina ya mtu tunayekuwa. Kama ilivyokuwa kwa timu ya Apollo 13, uongozi wenye maana haukutegemea ujasiri wa mtu mmoja pekee. Ulitegemea ukweli ulioshirikiwa, kazi ya uaminifu, utaalamu unaoheshimiwa na watu waliobaki pamoja wakati suluhisho bado halijapatikana.